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18件の記事があります。
2025年03月05日 15:09
「売り手市場」変わらず〈主要通販各社の2025年新卒採用〉スカウト型での獲得が広がる
本紙が2月～3月にかけて実施した「主要通販各社の新卒採用調査」によると、2025年春に入社予定の新入社員の採用に関して、ほとんどの企業が前年度に引き続き学生側が有利となる「売り手」市場を感じていたことが分かった。それに伴い、従来型の「待ち」の姿勢ではなく、企業側が積極的に学生側に働きかけていくスカ
2025年03月05日 15:09
「売り手市場」変わらず〈主要通販各社の2025年新卒採用〉スカウト型での獲得が広がる
本紙が2月～3月にかけて実施した「主要通販各社の新卒採用調査」によると、2025年春に入社予定の新入社員の採用に関して、ほとんどの企業が前年度に引き続き学生側が有利となる「売り手」市場を感じていたことが分かった。それに伴い、従来型の「待ち」の姿勢ではなく、企業側が積極的に学生側に働きかけていくスカ
2024年03月22日 10:36
内定後フォローを重視【通販実施各社の人財施策②】 両親を会社見学会に招待も
前号に続き、通販実施企業各社が取り組む人材育成や職場づくりの在り方などについて、2月下旬に行った新卒採用アンケートの結果をもとにその内容をまとめた。今回は、新卒採用に関して、自社ならではの特徴的な採用告知や、選考、内定後のフォローなどを行っている事例を見ていく。
2024年03月22日 10:36
内定後フォローを重視【通販実施各社の人財施策②】 両親を会社見学会に招待も
前号に続き、通販実施企業各社が取り組む人材育成や職場づくりの在り方などについて、2月下旬に行った新卒採用アンケートの結果をもとにその内容をまとめた。今回は、新卒採用に関して、自社ならではの特徴的な採用告知や、選考、内定後のフォローなどを行っている事例を見ていく。
2024年03月14日 11:22
新卒の「人物性」を重視【通販実施各社の人財施策①】 入社後の伸びしろも見極め
労働人口の減少が続く中、通販を含めたあらゆる業界で人材の獲得競争が激化している。自社の魅力や働き甲斐を発信することで、将来を担う優秀な人材を確保することは企業にとって重要なテーマだ。また、入社後の育成プランや経験の積ませ方など、個人の能力をうまく引き出すようなマネジメント設計についても、今まで以上
2024年03月14日 11:22
新卒の「人物性」を重視【通販実施各社の人財施策①】 入社後の伸びしろも見極め
労働人口の減少が続く中、通販を含めたあらゆる業界で人材の獲得競争が激化している。自社の魅力や働き甲斐を発信することで、将来を担う優秀な人材を確保することは企業にとって重要なテーマだ。また、入社後の育成プランや経験の積ませ方など、個人の能力をうまく引き出すようなマネジメント設計についても、今まで以上
2024年03月07日 12:13
「売り手市場」が継続<主要通販各社の2024年新卒採用> リアルも含めて学生にアプローチ
本紙が2月下旬に実施した「主要通販各社の新卒採用調査」によると、2024年春に入社予定の新入社員への採用活動に関して、前年度に引き続き学生側が有利となる「売り手」市場を感じていた企業が多いことが分かった。コロナも落ち着きを見せる中、オンラインだけでなくリアルも併用した採用活動が再開されるなど学生へ
2024年03月07日 12:13
「売り手市場」が継続<主要通販各社の2024年新卒採用> リアルも含めて学生にアプローチ
本紙が2月下旬に実施した「主要通販各社の新卒採用調査」によると、2024年春に入社予定の新入社員への採用活動に関して、前年度に引き続き学生側が有利となる「売り手」市場を感じていた企業が多いことが分かった。コロナも落ち着きを見せる中、オンラインだけでなくリアルも併用した採用活動が再開されるなど学生へ
2023年03月02日 10:29
前年に続き「売り手市場」<主要通販各社の2023年新卒採用> オンライン選考が定着
本紙が2月下旬に実施した「主要通販各社の新卒採用調査」によると、2023年春に入社予定の新卒社員の採用数は、前年と比べて増加した企業が多い結果となった。採用活動自体については学生側が有利となる「売り手」市場を感じている企業が多かったようで、引き続き人材の獲得合戦は激しさを増している状況となった。主
2023年03月02日 10:29
前年に続き「売り手市場」<主要通販各社の2023年新卒採用> オンライン選考が定着
本紙が2月下旬に実施した「主要通販各社の新卒採用調査」によると、2023年春に入社予定の新卒社員の採用数は、前年と比べて増加した企業が多い結果となった。採用活動自体については学生側が有利となる「売り手」市場を感じている企業が多かったようで、引き続き人材の獲得合戦は激しさを増している状況となった。主
2022年02月25日 18:09
再び「売り手市場」に<主要通販各社の2022年新卒採用> ウェブ選考の範囲広がる
本紙が2月中旬に実施した「主要通販各社の新卒採用調査」によると、2022年春に入社予定の新卒社員の採用数は、前年と比べて減少した企業が多い結果となった。一方で、採用活動自体は学生側が有利となる「売り手」市場を感じている企業が多かったようで、優秀な人材の争奪戦は依然として激しさを増していることが窺え
2022年02月25日 18:09
再び「売り手市場」に<主要通販各社の2022年新卒採用> ウェブ選考の範囲広がる
本紙が2月中旬に実施した「主要通販各社の新卒採用調査」によると、2022年春に入社予定の新卒社員の採用数は、前年と比べて減少した企業が多い結果となった。一方で、採用活動自体は学生側が有利となる「売り手」市場を感じている企業が多かったようで、優秀な人材の争奪戦は依然として激しさを増していることが窺え
2021年03月04日 13:10
「買い手市場」に傾く<主要通販各社の2021年新卒採用> コロナでオンライン選考拡大
本紙が2月末に実施した「主要通販各社の新卒採用調査」によると、2021年春に入社予定の新卒社員の採用は、新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、採用数や先行スケジュールなどに大きく影響が生じる結果となった。オンライン選考の導入が進んだほか、これまでは学生側が優位となる「売り手」市場が続いていたが、あ
2021年03月04日 13:10
「買い手市場」に傾く<主要通販各社の2021年新卒採用> コロナでオンライン選考拡大
本紙が2月末に実施した「主要通販各社の新卒採用調査」によると、2021年春に入社予定の新卒社員の採用は、新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、採用数や先行スケジュールなどに大きく影響が生じる結果となった。オンライン選考の導入が進んだほか、これまでは学生側が優位となる「売り手」市場が続いていたが、あ
2020年03月19日 09:57
「売り手市場」変わらず<主要通販各社の2020年新卒採用> 採用数前年比は増減が半々、「内定辞退率」は改善の兆し
本紙が2月末に実施した「主要通販各社の新卒採用調査」では、2020年春に入社予定の新卒社員の採用は、引き続き大半の企業が学生側が優位の「売り手市場」と回答した。一方では内定辞退率の改善も一部で見られるなど前年よりもその状況が緩和されつつあり、来春採用についてはコロナウイルスに伴う経済活動の縮小を受
2020年03月19日 09:57
「売り手市場」変わらず<主要通販各社の2020年新卒採用> 採用数前年比は増減が半々、「内定辞退率」は改善の兆し
本紙が2月末に実施した「主要通販各社の新卒採用調査」では、2020年春に入社予定の新卒社員の採用は、引き続き大半の企業が学生側が優位の「売り手市場」と回答した。一方では内定辞退率の改善も一部で見られるなど前年よりもその状況が緩和されつつあり、来春採用についてはコロナウイルスに伴う経済活動の縮小を受
2019年03月14日 11:17
主要通販各社の2019年新卒採用 「売り手市場」根強く、学生が企業を“選ぶ”時代に
本紙が3月上旬に実施した「主要通販各社の新卒採用調査」によると、2019年春に入社予定の新卒社員の採用について、回答企業のほぼすべてが学生側が優位となる「売り手市場」であると回答した。また、採用数については前年よりも「増加」の企業が「減少」企業を大きく上回る結果となった。少子高齢化で労働人口が減少
2019年03月14日 11:17
主要通販各社の2019年新卒採用 「売り手市場」根強く、学生が企業を“選ぶ”時代に
本紙が3月上旬に実施した「主要通販各社の新卒採用調査」によると、2019年春に入社予定の新卒社員の採用について、回答企業のほぼすべてが学生側が優位となる「売り手市場」であると回答した。また、採用数については前年よりも「増加」の企業が「減少」企業を大きく上回る結果となった。少子高齢化で労働人口が減少
2018年03月01日 10:33
主要通販各社の2018年新卒採用 圧倒的「売り手」市場に、前年に続き"学生優位"変わらず
本紙が２月末に実施した「主要通販各社の新卒採用状況」によると、２０１８年春に入社予定の新卒社員の採用活動について、ほぼすべての企業が「売り手」市場であると回答しており、昨年に引き続き"学生側が企業を選別する"状況にあることが分かった。また、採用人数に関しては前年と比べて「増加」した企業が「減少」を
2018年03月01日 10:33
主要通販各社の2018年新卒採用 圧倒的「売り手」市場に、前年に続き"学生優位"変わらず
本紙が２月末に実施した「主要通販各社の新卒採用状況」によると、２０１８年春に入社予定の新卒社員の採用活動について、ほぼすべての企業が「売り手」市場であると回答しており、昨年に引き続き"学生側が企業を選別する"状況にあることが分かった。また、採用人数に関しては前年と比べて「増加」した企業が「減少」を
2017年03月09日 09:56
主要通販各社の2017年新卒採用、「売り手」の声が多数
本紙が調査した「主要通販各社の新卒採用状況」によると、今春入社予定の新卒採用者数は前年と比べて「増加」「減少」「同数」としたそれぞれの回答割合が拮抗するなど、全体的にまだら模様の傾向となった。また、採用市場については前回に引き続いて学生側が有利とする「売り手市場」の見方が大半を占めており、景気回復が
2017年03月09日 09:56
主要通販各社の2017年新卒採用、「売り手」の声が多数
本紙が調査した「主要通販各社の新卒採用状況」によると、今春入社予定の新卒採用者数は前年と比べて「増加」「減少」「同数」としたそれぞれの回答割合が拮抗するなど、全体的にまだら模様の傾向となった。また、採用市場については前回に引き続いて学生側が有利とする「売り手市場」の見方が大半を占めており、景気回復が
2016年04月07日 10:43
ドゥクラッセ 初の新卒採用をスタート、"起業家"枠が目玉に
婦人服ブランドを手がけるＤｏＣＬＡＳＳＥ（ドゥクラッセ）は、来春卒業予定の学生を対象にした新卒採用に着手する。会社設立後の８年間は事業拡大に力を注ぎ、即戦力となるキャリア採用だけを実施してきたが、継続的に発展していく組織を作るためには、まっさらな若い力が必要と判断。満を持して初の新卒採用に乗り出す
2016年04月07日 10:43
ドゥクラッセ 初の新卒採用をスタート、"起業家"枠が目玉に
婦人服ブランドを手がけるＤｏＣＬＡＳＳＥ（ドゥクラッセ）は、来春卒業予定の学生を対象にした新卒採用に着手する。会社設立後の８年間は事業拡大に力を注ぎ、即戦力となるキャリア採用だけを実施してきたが、継続的に発展していく組織を作るためには、まっさらな若い力が必要と判断。満を持して初の新卒採用に乗り出す
2016年02月25日 10:41
【主要通販各社の２０１６年新卒採用】 採用数「前年割れ」が多数
本紙が調査した「主要通販各社の新卒採用状況」によると、今春の新卒採用者数が前年比で増加したところは少なく、前年割れや横ばいの企業が多数を占めた。採用市場については学生側が有利とする「売り手市場」との見方が大半を占め、前年に引き続き優秀な人材を獲得することの難しさが伺えた。また、今春から政府指針によ
2016年02月25日 10:41
【主要通販各社の２０１６年新卒採用】 採用数「前年割れ」が多数
本紙が調査した「主要通販各社の新卒採用状況」によると、今春の新卒採用者数が前年比で増加したところは少なく、前年割れや横ばいの企業が多数を占めた。採用市場については学生側が有利とする「売り手市場」との見方が大半を占め、前年に引き続き優秀な人材を獲得することの難しさが伺えた。また、今春から政府指針によ
2015年03月12日 10:11
主要通販各社の2015年新卒採用 採用戦線は「売り手市場」に
本紙が調査した「主要通販各社の新卒採用状況」によると、今春の新卒採用者数は昨年同様に各社でバラツキがあり、若年層社員の底上げを積極的に図る企業がある一方で、意識的に採用枠を絞り込んでいるケースも見られた。また、優秀な人材を獲得するに当たって他業種も含めた競合との争奪戦が激化していると指摘する声は多く
2015年03月12日 10:11
主要通販各社の2015年新卒採用 採用戦線は「売り手市場」に
本紙が調査した「主要通販各社の新卒採用状況」によると、今春の新卒採用者数は昨年同様に各社でバラツキがあり、若年層社員の底上げを積極的に図る企業がある一方で、意識的に採用枠を絞り込んでいるケースも見られた。また、優秀な人材を獲得するに当たって他業種も含めた競合との争奪戦が激化していると指摘する声は多く
2014年03月20日 12:57
【主要通販各社の２０１４年新卒採用】 採用数は各社でバラツキ
光る"原石"探し、各社のやり方は？ 本紙が調査した「主要通販各社の新卒採用状況」によると、今春の新卒採用者数は各社で採用数にバラツキが見られた。昨年と同様、ここ数年の不況等の影響から採用者数を絞ってきた企業が今後の事業拡大や組織強化のため、若い人材を積極登用する企業があった一方、昨年まで多数の人員
2014年03月20日 12:57
【主要通販各社の２０１４年新卒採用】 採用数は各社でバラツキ
光る"原石"探し、各社のやり方は？ 本紙が調査した「主要通販各社の新卒採用状況」によると、今春の新卒採用者数は各社で採用数にバラツキが見られた。昨年と同様、ここ数年の不況等の影響から採用者数を絞ってきた企業が今後の事業拡大や組織強化のため、若い人材を積極登用する企業があった一方、昨年まで多数の人員
2013年03月14日 09:55
主要通販各社の2013年新卒採用、"積極採用"目立つ、デート計画で学生の"素"を見る
本紙が調査した「主要通販各社の新卒採用状況」によると、今春の新卒採用者数は各社とも概ね増加していることが分かった。昨年までは不況等の影響から採用者数を絞る企業が多かったが、今春は今後の事業拡大に向けて若い人材を積極登用する企業が目立った。主要通販各社の今春の新卒採用状況を中心に採用後の人材の育成策な
2013年03月14日 09:55
主要通販各社の2013年新卒採用、"積極採用"目立つ、デート計画で学生の"素"を見る
本紙が調査した「主要通販各社の新卒採用状況」によると、今春の新卒採用者数は各社とも概ね増加していることが分かった。昨年までは不況等の影響から採用者数を絞る企業が多かったが、今春は今後の事業拡大に向けて若い人材を積極登用する企業が目立った。主要通販各社の今春の新卒採用状況を中心に採用後の人材の育成策な
2012年03月01日 10:31
通販各社の2012年新卒採用 採用は前年並みに
本紙が調査した「主要通販各社の新卒採用状況」では、２０１２年度の新卒採用は一部を除き各社とも概ね前年並みの採用状況となった（表参照）。各社とも良い人材を獲得しようと智恵を絞る中で、今回は東日本大震災の影響で被災者へ配慮した措置をとる動きがあったのが特徴的だった。そこで主要通販各社の採用方法や新人育成
2012年03月01日 10:31
通販各社の2012年新卒採用 採用は前年並みに
本紙が調査した「主要通販各社の新卒採用状況」では、２０１２年度の新卒採用は一部を除き各社とも概ね前年並みの採用状況となった（表参照）。各社とも良い人材を獲得しようと智恵を絞る中で、今回は東日本大震災の影響で被災者へ配慮した措置をとる動きがあったのが特徴的だった。そこで主要通販各社の採用方法や新人育成
2010年03月05日 21:17
通販各社の新卒採用状況 時代担う〝精鋭〟を採れ
本紙が主要通販企業を対象に調査した「通販各社の今春の新卒採用状況」によると、一部を除いて各社とも新卒採用を絞っていることが分かった。不況に伴う業績低迷などを背景に採用者数の減少に影響。これに加えて「即戦力」を求め、新卒よりも経験者採用を強化していることも背景にあるようだ。とは言え、落ち込んだ業績の回
2010年03月05日 21:17
通販各社の新卒採用状況 時代担う〝精鋭〟を採れ
本紙が主要通販企業を対象に調査した「通販各社の今春の新卒採用状況」によると、一部を除いて各社とも新卒採用を絞っていることが分かった。不況に伴う業績低迷などを背景に採用者数の減少に影響。これに加えて「即戦力」を求め、新卒よりも経験者採用を強化していることも背景にあるようだ。とは言え、落ち込んだ業績の回
