本紙が3月上旬に実施した「主要通販各社の新卒採用調査」によると、2019年春に入社予定の新卒社員の採用について、回答企業のほぼすべてが学生側が優位となる「売り手市場」であると回答した。また、採用数については前年よりも「増加」の企業が「減少」企業を大きく上回る結果となった。少子高齢化で労働人口が減少する中、優秀な人材の獲得競争は一層加熱しており、各社で様々な創意工夫を図っている。主要な通販実施企業の新卒採用に関する動向を見てみる。
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