新卒の「人物性」を重視【通販実施各社の人財施策①】　入社後の伸びしろも見極め

　労働人口の減少が続く中、通販を含めたあらゆる業界で人材の獲得競争が激化している。自社の魅力や働き甲斐を発信することで、将来を担う優秀な人材を確保することは企業にとって重要なテーマだ。また、入社後の育成プランや経験の積ませ方など、個人の能力をうまく引き出すようなマネジメント設計についても、今まで以上

オイシックス　オフィス向けサラダを拡販、福利厚生一環で50社に実績

　オイシックスの、オフィス向けのサラダの宅配サービスを強化している。現状、５０社の導入実績がありエンジニアの採用競争が激化するＩＴ業界に向けて、福利厚生の一環として導入を提案する。８月２７日に、資本業務提携し社食サービスを提供するおかんと共同で試食会を開催し、クライアントの相互紹介を行った。　オイシ